W ramach realizacji akredytacji programu Erasmus+ pracownicy naszego Technikum uczestniczyli w zagranicznych szkoleniach na Malcie. Mobilność była doskonałą okazją do podniesienia kompetencji zawodowych, poznania nowoczesnych metod pracy oraz wymiany doświadczeń z uczestnikami z różnych krajów europejskich.
Podczas pobytu pracownicy Technikum wzięli udział w kilku szkoleniach poświęconych różnorodnym zagadnieniom związanym ze współczesną edukacją:
* Language Skills for Academic Success and Intercultural Competence – rozwijanie kompetencji komunikacyjnych oraz kompetencji międzykulturowych niezbędnych w międzynarodowym środowisku edukacyjnym;
* Creative English Teaching and Digital Literacy – poznawanie kreatywnych metod nauczania oraz możliwości wykorzystania narzędzi cyfrowych w procesie dydaktycznym;
* Intercultural Communication and Collaborative Learning – rozwijanie umiejętności komunikacji międzykulturowej oraz metod pracy opartych na współpracy i aktywnym zaangażowaniu uczniów;
* Inclusive Education and Special Educational Needs Support – poznawanie zasad edukacji włączającej oraz sposobów wspierania uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi;
* Preventing Peer Bullying and Promoting Emotional Well-being – zdobywanie wiedzy i praktycznych narzędzi dotyczących przeciwdziałania przemocy rówieśniczej, budowania bezpiecznego środowiska szkolnego oraz wspierania dobrostanu emocjonalnego uczniów.
Szkolenia miały przede wszystkim praktyczny charakter. Uczestnicy poznawali nowe metody i rozwiązania, które mogą być wykorzystywane w codziennej pracy dydaktycznej i wychowawczej. Ważnym elementem mobilności była również wymiana doświadczeń z nauczycielami i pracownikami oświaty z innych krajów, co pozwoliło spojrzeć na wybrane wyzwania edukacyjne z różnych perspektyw.
Pobyt na Malcie był także okazją do poznania kultury, historii i tradycji tego wyjątkowego kraju. W czasie wolnym uczestnicy zwiedzali wyspę, poznawali jej najważniejsze miejsca i atrakcje oraz mieli możliwość nawiązywania kontaktów z osobami z różnych części Europy. Międzynarodowe środowisko sprzyjało integracji, wymianie doświadczeń oraz rozwijaniu otwartości na różnorodność kulturową.
Udział w szkoleniach pozwolił pracownikom naszego Technikum nie tylko zdobyć nowe kompetencje, ale również zainspirować się rozwiązaniami stosowanymi w innych europejskich placówkach. Szczególnie cenne są doświadczenia dotyczące wykorzystania technologii cyfrowych, edukacji włączającej, pracy zespołowej, przeciwdziałania przemocy rówieśniczej oraz wspierania dobrostanu uczniów.
Mobilność w ramach programu Erasmus+ to inwestycja w rozwój naszej kadry, a tym samym w jakość edukacji oferowanej naszym uczniom. Zdobyta wiedza, nowe pomysły i dobre praktyki będą wykorzystywane w codziennej pracy Technikum oraz dzielone z pozostałymi pracownikami szkoły.
Udział kadry w zagranicznych szkoleniach stanowi ważny element realizacji założeń akredytacji Erasmus+ i wpisuje się w długofalowy rozwój naszego Technikum jako szkoły otwartej na współpracę międzynarodową, nowoczesne metody nauczania oraz potrzeby współczesnych uczniów.